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深圳電大
計算機科技與技術(shù)本科
《零錢罐》一款專業(yè)理財可靠的app應(yīng)用軟件,將活期與定期理財相結(jié)合的金融理財神器,資產(chǎn)隨存隨取、高收益每天到賬、方便快捷流暢 系統(tǒng)管理后臺有以下十一大模塊:賬戶管理、借款管理、提現(xiàn)管理、零錢包管理、體驗金管理、投資管理、運營管理、運營報表、統(tǒng)計管理、用戶管理、系統(tǒng)管理 該系統(tǒng)使用分布式服務(wù)框架 dubbo+zookeeper+redis技術(shù) 負責(zé)《零錢罐》app接口性能測試; 負責(zé)app安全測試,兼容性測試; 負責(zé)系統(tǒng)后臺借款管理、運營報表模塊測試(確保數(shù)據(jù)正確)。
1、參與性能測試需求分析,從架構(gòu)和設(shè)計層面評估產(chǎn)品性能需求以及性能風(fēng)險; 2、建設(shè)公司性能測試體系及性能測試規(guī)范; 3、對公司產(chǎn)品進行性能評測、定位,并參與調(diào)優(yōu); 4、負責(zé)項目性能需求分析及評審,制定測試計劃、設(shè)計和執(zhí)行測試用例,缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等; 5、負責(zé)培養(yǎng)并提升測試人員的技能,不定期組織性能測試相關(guān)培訓(xùn); 6、及時溝通解決重大測試問題,確保測試目標(biāo)的達成。 項目一:招聘與甄選深度技能實訓(xùn)V1.0&V1.1 項目描述:本系統(tǒng)從人力資源管理的應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),并調(diào)研企業(yè)人力資源崗位群,分析企業(yè)單位對人力資源管理人員的用人需求,構(gòu)建以實踐能力為導(dǎo)向的國泰安人力資源管理實踐課程體系,針對人力資源6大模塊中的招聘與甄選這一重點模塊,進行了知識重構(gòu)和深度技能拓展,打破傳統(tǒng)人力資源教學(xué)模式,使人力資源教學(xué)不再紙上談兵,理論與實踐相互貫穿,從而更好的滿足人力資源管理教學(xué)需求。 開發(fā)環(huán)境: Java,MySQL,Tomcat 工作職責(zé):負責(zé)項目的整個性能測試相關(guān)工作: 1、性能測試需求調(diào)查及分析 2、根據(jù)需求,輸出性能測試用例、計劃、方案 3、性能測試環(huán)境搭建及準(zhǔn)備相關(guān)測試數(shù)據(jù) 4、性能測試腳本錄制及優(yōu)化,設(shè)置場景壓力測試 5、性能測試問題跟蹤及協(xié)同開發(fā)調(diào)優(yōu)等 6、分析整理測試結(jié)果,輸出性能測試報告。 項目二:國泰安計算機基礎(chǔ)實驗室V2.3 開發(fā)工具:Delphi7,Visual Studio 2012 軟件環(huán)境:IIS、SQL Server 項目描述:國泰安計算機基礎(chǔ)實驗室V2.3由郵件管理系統(tǒng)、簽到管理系統(tǒng)、成績分析系統(tǒng)、自主實訓(xùn)系統(tǒng)、資源管理系統(tǒng)、系統(tǒng)管理系統(tǒng)、實驗管理系統(tǒng)、考試管理系統(tǒng)、成績管理系統(tǒng)組成。具有以下符合計算機類實驗教學(xué)的特色功能:支持實驗過程學(xué)習(xí),可創(chuàng)設(shè)高度交互的實驗環(huán)境,利用自動化測評技術(shù)實時診斷與評價操作過及結(jié)果,提供針對性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和優(yōu)質(zhì)操作示范視頻;支持學(xué)生自主實訓(xùn),學(xué)生可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況進行自主練習(xí)和自我組卷;支持并有效管理課程大作業(yè);最后提供考務(wù)管理和成績管理,建立客觀科學(xué)的多元評價體系。 責(zé)任描述:負責(zé)項目的整個性能測試相關(guān)工作: 1、項目評審,性能測試需求調(diào)查; 2、分析性能測試需求,根據(jù)需求輸出性能測試用例、測試計劃、測試方案; 3、性能測試環(huán)境搭建及準(zhǔn)備相關(guān)測試數(shù)據(jù); 4、性能測試腳本錄制及優(yōu)化及設(shè)置場景壓力測試; 5、性能測試分析及問題跟蹤,協(xié)同開發(fā)找出性能瓶頸,參與性能持續(xù)調(diào)優(yōu)測試; 6、對性能測試結(jié)果進行整理分析并輸出測試報告。
1、根據(jù)需求文檔及變更,預(yù)估測試工作量和測試計劃安排; 2、了解相關(guān)業(yè)務(wù)及場景邏輯,輸出前臺和后臺測試用例; 3、編寫測試報告和測試結(jié)果分析; 4、參與所屬項目文檔編寫和評審工作; 5、擔(dān)任新入職的測試工程師的導(dǎo)師,制作培訓(xùn)計劃,并考核。 項目一: Finance BI _iSee Procurement 開發(fā)工具:DataStage、Oracle、OBIEE 項目描述:Finance BI_iSee Procurement是在企業(yè)海量數(shù)據(jù)存儲的基礎(chǔ)上,利用數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘、商業(yè)智能等技術(shù)組建的企業(yè)統(tǒng)一決策支持中心,該系統(tǒng)將業(yè)務(wù)開展和生產(chǎn)平臺上產(chǎn)生的海量數(shù)據(jù)通過對這些信息進行智能化的加工處理,為各級市場決策管理者提供及時、準(zhǔn)確、科學(xué)的輔助決策依據(jù),提升企業(yè)的核心競爭力。 責(zé)任描述: 1、理解需求文檔,進行需求文檔反串講,提取測試要點; 2、根據(jù)需求文檔、ETL流程圖、報表字典,參考JOB輸出前臺、后臺測試用例; 3、執(zhí)行測試用例,記錄執(zhí)行測試過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷并跟蹤缺陷; 4、錄制并優(yōu)化腳本,進行腳本壓力測試,分析壓測報告及測試日報編寫等。 項目二:IFS_R&A_MCA(集團經(jīng)營核算系統(tǒng)) 開發(fā)工具:JSP、Oracle 項目描述:集團經(jīng)營核算系統(tǒng)基于B/S結(jié)構(gòu),主要模塊有:數(shù)據(jù)檢查、我的補錄、我的調(diào)整、我的可視、我的報表、個性化維度查詢及導(dǎo)入導(dǎo)出等十一個大模塊。系統(tǒng)提供豐富的報表工具,支持經(jīng)營分析、會計分析、數(shù)據(jù)提取與發(fā)現(xiàn)工作、減少調(diào)整的多樣笥和復(fù)雜性、提升數(shù)據(jù)的可理解性等。 責(zé)任描述: 1、熟悉系統(tǒng)流程,負責(zé)自動化測試用例的編寫并完成自動化測試等; 2、編寫并維護腳本,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定性能測試策略,設(shè)置測試場景并執(zhí)行壓力測試; 3、分析測試結(jié)果,找出性能瓶頸; 4、編寫測試報告及測試總結(jié),記錄并提交性能測試缺陷,并對其進行跟蹤和回歸測試。
1、參與需求文檔評審,輸出測試要點及撰寫測試用例; 2、嚴(yán)格執(zhí)行用例且記錄及跟蹤BUG; 3、分析BUG并評審測試報告; 4、撰寫產(chǎn)品說明書及解決客戶的疑問等。 項目一:數(shù)字標(biāo)牌系統(tǒng) 項目描述:由晟鈞公司開發(fā)的一款基于C/S結(jié)構(gòu)的數(shù)字標(biāo)牌系統(tǒng),基于Android平臺來運行各種多媒體信息,并且支持目前所有的主流媒體信息。它可以讓企業(yè)、大型機構(gòu)、運營商或者連鎖式機構(gòu)基于網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建多媒體信息系統(tǒng),為用戶提供高質(zhì)量的多媒體信息服務(wù)。 功能模塊: 管理端功能模塊:播放終端管理、播放終端狀態(tài)顯示、播放列表管理、下載或者流媒體管理、元素(媒體內(nèi)容)管理、網(wǎng)絡(luò)連接管理。 終端功能模塊:時間設(shè)置、IP設(shè)置(連接管理端)、網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)置(WIFI\LAN\3G)、TCP/IP屬性配置、語言設(shè)置。 測試環(huán)境:Android + WinAll + Home FTP Server 工作職責(zé): 1、熟悉整個數(shù)字標(biāo)牌系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程,參與需求分析和需求評審并進行需求跟蹤; 2、協(xié)助軟件開發(fā)工程師設(shè)計UI界面,負責(zé)搭建系統(tǒng)測試環(huán)境; 3、參與設(shè)計用例,并利用等價類劃分、邊界值分析、流程分析和錯誤推測等方法進行功能、性能、用戶體驗測試等; 4、記錄執(zhí)行測試過程中發(fā)現(xiàn)的BUG,并對BUG進行跟蹤和回歸測試; 5、分析BUG并評審測試報告,給予系統(tǒng)版本發(fā)布建議。 項目二:公司ERP管理系統(tǒng) 項目描述:晟鈞公司開發(fā)的一套基于B/S結(jié)構(gòu)的ERP管理系統(tǒng),主要功能包括供貨商管理、采購管理、訂單管理、生產(chǎn)管理、庫存管理、銷售管理、賬務(wù)管理及用戶信息管理。 測試環(huán)境:WinAll + IIS + SQL Server2005 工作職責(zé): 1、熟悉整個ERP的業(yè)務(wù)流程,進行需求分析,并參加了SRS的需求評審; 2、負責(zé)系統(tǒng)測試方案的用例設(shè)計(設(shè)計方法:等價類邊界值法、狀態(tài)遷移圖、流程分析、判定表法等); 3、執(zhí)行測試用例,進行預(yù)測試,系統(tǒng)測試,回歸測試,進行缺陷管理和跟蹤; 4、組織各階段文檔的同行評審及跟蹤缺陷的修改; 5、提交測試報告及測試總結(jié)。
負責(zé)電腦主板的功能、性能測試,撰寫測試報告。