招聘要求
1、根據公司經營戰略,確定新能源新材料事業部營銷目標和市場策略, 在新能源新材料領域建立公司品牌,保證利潤穩定增長。
2、組織制定本事業部銷售、技術支持、工程實施及維護工作計劃和預算,設置監控點和基線,監控目標完成情況,控制銷售費用和工程實施成本,提高回款質量。
3、確定新能源新材料的實施策略和解決方案,與研發一同構建產品平臺,提升公司在新能源新材料領域的核心競爭力。
4、組織人員進行新能源新材料目標領域資質的申請,擴大經營范圍。
5、根據業務發展狀況,逐步優化組織結構,組織建立、健全事業部的規章、制度、流程、規范,建立任職資格體系,總結、提升管理工作經驗,推動績效考核工作的開展。
6、遵循公司價值觀,推動組織文化建設,營造積極向上、勤奮務實的組織氛圍;制定干部培養和選拔制度并推動落實,建設學習性團隊,實現人力資本的不斷升值。
任職要求:
1、5年以上銷售,生產運營鋰電池行業工作經驗,3年以上大型團隊管理經驗
2、對行業技術及市場發展的前瞻性的分析能力與判斷能力;
3、對公司戰略的深入了解;
4、豐富的市場拓展工作經驗,良好的客戶關系管理;
5、熟悉公司的整體運作,具有豐富的相關工作經驗。