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材質
功能
江蘇奇納新材料科技有限公司
規模：
技術工程師（3名）
職位描述：
1、負責指導產品的鑄造工序過程，改善工藝流程，解決鑄造生產過程中的技術問題；
2、負責對現場生產人員進行技術指導和培訓，檢查、督促生產人員按有關標準、工藝、規范進行生產操作；
3、開展新工藝、新技術試驗，提高鑄件質量，減少廢品數量，降低制造成本。
職位要求：
1、從事三年以上高溫金屬材料的研發、設計、分析工作；
2、熟悉金屬真空熔煉、鑄造、熱處理等工藝，熟悉鑄件產品的質量檢測；
3、熟悉金相、成分分析、力學性能測試、材料試驗機等金屬材料分析設備；
薪酬福利：
1.工資在4000-8000元，試用期2個月，公司繳納社會保險；
2.八小時工作制，平時實行雙休制，生產旺季實行單休制；
3.公司提供食宿，就餐有補貼，個人午餐5元,早中晚三餐10元。
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質量工程師（1名）
職位描述：
1、組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行；
2、制定產品質量檢驗標準，對公司采購品和產品質量控制；
3、組織實施質量統計，對統計數據的真實性、可靠性負責；
4、定期通報各有關部門質量檢查結果，對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施，負責質量事故的分析和處理；
5、定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓；
職位要求：
1、3年以上質量管理工作經驗；具備軍工行業從業、熟悉國軍標、鑄造產品類人員優先。
2、熟悉ISO9001:2008質量管理體系；了解ISO9000質量體系在企業的運作方法；了解產品工藝流程；熟悉運用質量管理工具及方法。
3、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；
薪酬福利：
1.工資在4000-6000元，試用期2個月，公司繳納社會保險；
2.八小時工作制，平時實行雙休制，生產旺季實行單休制；
3.公司提供食宿，就餐有補貼，個人午餐5元,早中晚三餐10元。
生產主管（1名）
職位描述：
1、全面負責生產車間的管理工作，按公司的要求做好5S工作，確保安全生產；
2、做好生產所需資源配制計劃，對生產全過程進行各項指標的控制，按時完成生產計劃；
3、做好生產全過程的質量控制，對不合格品及時處理，落實責任，分析原因，同時作出糾正預防措施；
4、檢查物料的使用情況，減少物料的浪費，嚴格執行公司對各車間的物料消耗指標，同時監督實施，控制生產成本；
5、負責本車間員工的培訓工作、考核和監督；
職位要求：
1、三年以上工作經歷，在鑄造企業和車間做過管理工作，熟悉生產管理、ISO9000質量管理體系以及精益生產等。
2、熟悉金屬真空熔煉、鑄造、熱處理等工藝，熟悉鑄件產品的質量檢測，具有熔模鑄造或者消失模鑄造研究背景，精密鑄造行業有工作經驗；
3、溝通協調能力強，責任心強，能夠很好地管理生產員工。
薪酬福利：
1.工資在6000-10000元，試用期3個月，公司繳納社會保險；
2.八小時工作制，平時實行雙休制，生產旺季實行單休制；
3.公司提供食宿，就餐有補貼，個人午餐5元,早中晚三餐10元。
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財務經理（1名）
職位描述：
1、負責公司的財務編制和執行預算，財務收支計劃，編制月、季、年度資金、費用計劃；
2、負責進行公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；
3、按照會計制度的規定、記賬、復帳，做到手續完備，數字準確，賬面清晰，按期報賬；
4、開具各項票據，妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料；
5、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性。
職位要求：
1. 3年以上工作經驗，擁有會計上崗證及中級會計師職稱；
2、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法；熟練計算機辦公軟件、財務軟件；
3、良好的學習能力、獨立工作能力、財務分析能力及職業道德；
4、學歷：本科以上, 年齡30-50,
薪酬福利：
1、工資在4000-6000元，試用期2個月，公司繳納社會保險；
2、八小時工作制，平時實行雙休制，生產旺季實行單休制；
3、公司提供食宿，就餐有補貼，個人午餐5元,早中晚三餐10元。
