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企業類型
材質
功能
規模：
超材料專業帶頭人
崗位要求：
（1）負責超材料產品的拓展應用研究，不限制研發領域；
（2）規劃超材料產品發展方向，掌握前沿科學研究動向；
（3）熟悉超材料制備及改進工藝。
任職要求：
（1）博士學歷，材料、通信、電子、機械類等專業；
（2）熟悉超材料應用研究，并有相關研發工作經驗；
（3）動手實驗能力強，能夠獨立開展研發工作；
（4）負責編制超材料材料應用及生產的相關技術；
（5）愿與企業共同發展。
市場開拓人員（1 名）
崗位要求：
1、根據研發中心的發展規劃，制定相應的市場開拓策略；
2、負責項目團隊的市場開拓、客戶開發等方面的工作；
3 、 負 責 維 護 客 戶關 系 ， 及 時跟 進 客 戶 的 使用 情 況 和 實際 需求 ；
4、負責客戶的技術服務工作；
5、完成上級指定的其他工作。
任職要求：
1. 具有高分子加工改性或復材制備等方向背景；
2. 在特種高分子樹脂如聚酰亞胺、聚醚砜、聚醚醚酮或聚苯硫醚等領域的市場具有相關工作經驗者優先；
3. 具備良好的團隊合作精神、溝通協調能力。
高分子材料加工工程師（1 名）
崗位要求：
1、對工程塑料等高分子材料進行改性加工研究，完成從實驗室技術到量產技術的突破；
2、根據研發中心的發展規劃，負責相關課題項目申請書的撰寫；
3、根據研發中心的研究課題，獨立完成研發工作，按照研究目標，制定研究進度，實施課題研究；
4、解決研究課題中的關鍵問題和技術難題；
5、撰寫知識產權文檔等相關事務；
6、完成上級指定的其他工作。
任職要求：
1、 碩士及以上學歷，從事高分子加工(如模壓、擠出和注塑等）或復合材料等方向工作，且具有 2 年以上工作經驗。
2、 在特種高分子樹脂如聚酰亞胺、聚醚砜、聚醚醚酮或聚苯硫醚等領域具有加工研究經歷者優先考慮.
