招聘要求
1.董事長(zhǎng)秘書(shū)： 日語(yǔ)或韓語(yǔ)生優(yōu)先
2.投融資助理： 經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、化學(xué)/化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3.運(yùn)營(yíng)管理： 經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、化學(xué)/化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)
4.信息管理： 電子與計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信息工程、通信工程、軟件工程、自動(dòng)控制相關(guān)專(zhuān)業(yè)
5.人力資源管理： 經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
6.材料開(kāi)發(fā)工程師：材料科學(xué)與工程、化學(xué)/化工、能源動(dòng)力相關(guān)專(zhuān)業(yè) 電化學(xué)、新能源/材料方向優(yōu)先
7.電池研發(fā)工程師：能源動(dòng)力、材料科學(xué)與工程、化學(xué)/化工相關(guān)專(zhuān)業(yè) 電化學(xué)、新能源/材料方向優(yōu)先
8.國(guó)內(nèi)客戶(hù)經(jīng)理： 材料科學(xué)與工程、化學(xué)/化工、管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
9.國(guó)外客戶(hù)經(jīng)理： 材料科學(xué)與工程、化學(xué)/化工、管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
10.市場(chǎng)專(zhuān)員： 材料科學(xué)與工程、化學(xué)/化工、管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
11.采購(gòu)專(zhuān)員： 材料科學(xué)與工程、化學(xué)/化工、管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
12:土建工程師: 土建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
13.工程造價(jià)師： 土建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程造價(jià)方向優(yōu)先
14.工藝工程師： 材料科學(xué)與工程、化工、冶金工程、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)
15.工程項(xiàng)目經(jīng)理: 材料科學(xué)與工程、化工、冶金工程自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)
16.安環(huán)工程師: 環(huán)境科學(xué)/工程、安全環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè)
17.檢測(cè)工程師: 工業(yè)分析與檢驗(yàn)、化工分析、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
18.設(shè)備工程師: 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)
19.質(zhì)量工程師: 材料科學(xué)與工程、化學(xué)/化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)，分析化學(xué)方向優(yōu)先
20.會(huì)計(jì): 經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷要求：碩士
工作地區(qū)：北京；寧波；湖北；貴州；韓國(guó)
福利待遇：
1、薪資：基本薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)，畢業(yè)生薪酬不限定于月薪，還會(huì)有項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)，如果在工作一段時(shí)間后，成為公司的骨干，還可以配置股權(quán)，在未來(lái)獲得較大的財(cái)富收益。
2、帶薪休假：享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。
3、五險(xiǎn)一金
4、禮金補(bǔ)助：提供重大節(jié)日及員工生日禮金。
5、食宿健康：工作地點(diǎn)在北京的新畢業(yè)生，公司目前不予解決住宿問(wèn)題；工作地點(diǎn)在余姚/鄂州的新畢業(yè)生，公司會(huì)協(xié)助解決住宿問(wèn)題（提供職工宿舍；二人一間）。余姚地區(qū)員工轉(zhuǎn)正后，外租房給予租房補(bǔ)貼，碩士600元/月，博士800元/月）。
6、文體休閑：公司定期組織體育拓展、聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)等各類(lèi)活動(dòng)。
7、落戶(hù)辦理：在北京工作的畢業(yè)生，公司目前已在亦莊購(gòu)買(mǎi)研發(fā)大樓，會(huì)配備戶(hù)口指標(biāo),但指標(biāo)需要到明年才能批下來(lái)，具有不確定性。其他符合入戶(hù)條件的員工，公司集中申請(qǐng)、辦理落戶(hù)當(dāng)?shù)厝瞬砰_(kāi)發(fā)服務(wù)中心集體戶(hù)口。
8、碩士/博士落戶(hù)寧波與湖北補(bǔ)貼：碩士落戶(hù)余姚，工作滿(mǎn)5年，經(jīng)申請(qǐng)可額外享受15萬(wàn)元的補(bǔ)貼；博士落戶(hù)余姚，工作滿(mǎn)5年，政府給予30萬(wàn)元的補(bǔ)貼；以上補(bǔ)貼分兩次發(fā)放給員工，落戶(hù)滿(mǎn)1年一次性發(fā)放50%的補(bǔ)貼，入職滿(mǎn)5年的時(shí)候一次性發(fā)放余下50%的補(bǔ)貼。碩士與鄂州公司簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)申請(qǐng)可額外享受1000元/月的政府補(bǔ)貼，博士可額外享受3000元/月的政府補(bǔ)貼，享受周期5年。
9、多樣化的獎(jiǎng)勵(lì)：為了激勵(lì)在工作中表現(xiàn)杰出的團(tuán)隊(duì)與個(gè)人，公司還設(shè)立了項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，專(zhuān)利、論文資助獎(jiǎng)，股權(quán)激勵(lì)等眾多獎(jiǎng)項(xiàng)。
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