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吉林國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)
規(guī)模：
吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)位于吉林省吉林市，成立于1992年，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。為適應(yīng)高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，吉林高新區(qū)黨工委、管委會(huì)決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
面向全國(guó)招聘專業(yè)人才30名。（具體崗位及專業(yè)要求詳見(jiàn)附表1）
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正；
3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4、符合招聘所需專業(yè)要求（詳見(jiàn)附表1）；
5、985、211重點(diǎn)大學(xué)的全日制碩士研究生畢業(yè)生、博士畢業(yè)生（第一學(xué)歷需全日制本科），且按時(shí)取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（含2017屆畢業(yè)人員）；
6、碩士研究生為1987年1月1日（含）以后出生，博士可放寬為1982年1月1日（含）以后出生；
7、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查的，以及有犯罪記錄、有行政處罰記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不能報(bào)名。
8、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名
1、報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名者登陸國(guó)家級(jí)吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.jlhitech.gov.cn)公告欄自行下載報(bào)名表。
本次招聘聯(lián)系人：孟慶竹、劉暢宇
聯(lián)系電話： 0432-64798837 0432-64798037
單位地址：吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（火炬大廈805室）深圳街6號(hào)（市內(nèi)乘31路、52路公交車，在中國(guó)銀行站下車即是）
2、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2017年5月31日——2017年6月2日（上午8：30-11:30，下午13:30-17:00），逾期不予受理報(bào)名。
3、報(bào)名要求
報(bào)名者須按要求認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表，如實(shí)提交有關(guān)信息材料。每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)攜帶《報(bào)名登記表》一式兩份，本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作證明、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打印）等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期（3個(gè)月內(nèi)）免冠小二寸彩色照片3張。報(bào)名者所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，并與《報(bào)名登記表》中填寫(xiě)的信息一致。
4、報(bào)考資格審查
本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)每位報(bào)名者的基本情況進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考資格人員名單于2017年6月9日18：00前通過(guò)國(guó)家級(jí)吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站向社會(huì)公布。
5、注意事項(xiàng)
報(bào)名者所學(xué)專業(yè)要符合公告中的招聘專業(yè)要求；
報(bào)名者報(bào)名后所留聯(lián)系電話保持暢通；
報(bào)名者報(bào)名與考試使用的身份證要一致。
四、筆試及面試
1、筆試
碩士研究生進(jìn)行筆試。采取閉卷形式，開(kāi)考比例不低于 1∶3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，根據(jù)實(shí)際情況，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位的招聘。筆試總分100分，60分以上為合格，在筆試合格考生中，按筆試成績(jī)從高到低以1∶3比例確定進(jìn)入面試人選。博士畢業(yè)生報(bào)名者免筆試，不計(jì)入面試人選的比例基數(shù)。
2、面試
筆試成績(jī)作為進(jìn)入面試的條件，不計(jì)入錄取總分。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題等方面的能力，滿分100分，60分以上及格。面試結(jié)束后，從面試成績(jī)合格人員中，按排名由高到低1∶1等額確定擬聘用人選。碩士研究生與博士畢業(yè)生面試成績(jī)相同的取學(xué)歷高者，學(xué)歷相同、面試成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者。
筆試、面試的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考察和公示
1、體檢
統(tǒng)一組織體檢，根據(jù)面試成績(jī)排序情況，按照1∶1的比例確定體檢人選。
2、考察
按照1∶1 比例確定考察對(duì)象，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行檔案審核和德能勤績(jī)廉方面的考察。對(duì)考察不合格的，取消錄取資格，并核減招聘名額。
3、公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7天。
六、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，確定相關(guān)待遇。首次聘期為1年（含試用期兩個(gè)月，試用期工資為基本工資的80%），試用期結(jié)束后，經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。聘用期滿后，經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。
聘用人員實(shí)行結(jié)構(gòu)工資，績(jī)效掛鉤，博士畢業(yè)生正式錄用后，享受高新區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的中層副職待遇。
吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2017年5月3日
附件1、2017年吉林高新區(qū)公開(kāi)招聘崗位及條件
附件2、吉林高新區(qū)應(yīng)聘人員報(bào)名表
