招聘要求
          
          
            你的顧慮:沒接觸過這個行業,擔心做不好? 
實際情況:公司新進的員工中80%以上都沒有接觸過。 
解決方案:每月定期的專業培訓,每天的早晚分享會,優秀的主管帶隊傳授經驗,分享往來客戶名單。 
福利待遇:五險一金,年度境外游,周會現金獎勵業績突出者 
工作時間:做五休二,朝九晚六 
工作職責: 
1、制定年度銷售計劃并分解到客戶進行具體實施; 
2、根據領導制定的銷售指標定期完成銷售任務,并能獨立處理和解決所負責的客戶; 
3、密切同財務部門的聯系,做好定期對帳工作,對回款的準確性負責; 
4、及時同物流部門溝通,協助和促進貨物發運的準確性和及時性; 
5、制定每月銷售計劃,負責客戶訂貨的下單工作; 
6、對公司各種表單上報的真實性和準確性負責。 
任職要求: 
1、1年以上銷售工作經驗; 
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 
3、有責任心,肯鉆研; 
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 
5、有責任心,能承受一定的工作壓力; 
6、不排斥電話銷售模式。