1.負(fù)責(zé)公司的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施,合理分配資金。
2.建立健全財務(wù)管理的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,重大問題及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。
3.加強(qiáng)財務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃,正確合理調(diào)度資金,提高資金使用效率,指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)營核算,為企業(yè)的發(fā)展積累資金。
4.依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織編制公司年度全面預(yù)算,經(jīng)董事會批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)預(yù)算的合理分解落實。
5.負(fù)責(zé)對費用、往來、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監(jiān)控管理,審核銀行對帳單及余額調(diào)節(jié)表,定期參與對本部資產(chǎn)進(jìn)行清理,使之帳實相符,按印鑒管理規(guī)定保管、使用財務(wù)印鑒。
6.負(fù)責(zé)編制公司年(季)、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會計月報及附加表。
7.負(fù)責(zé)填寫統(tǒng)計臺帳、按時編制申報統(tǒng)計報表及各種統(tǒng)計調(diào)查問卷。
8.負(fù)責(zé)對公司各類經(jīng)營專項證件的保管和年審。
9.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理。
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1.30—45歲,男女不限。
2.專科以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè),中級以上會計職稱優(yōu)先。
3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;熟悉國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;熟悉國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;熟練使用MS Office辦公軟件,熟練使用財務(wù)應(yīng)用軟件(用友軟件等)。
4.認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神;具有良好的綜合素質(zhì),擅長溝通和協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的管理能力;原則性強(qiáng),思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實;善于關(guān)心團(tuán)結(jié)下屬,具有團(tuán)隊精神并能承受工作壓力。