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性質(zhì)： 全職

人數(shù)： 20

發(fā)布： 2015/12/4 11:06:18

經(jīng)驗(yàn)： 1-3年

地區(qū)： 不限

寶鋼湛江鋼鐵有限公司

規(guī)模：

生產(chǎn)工藝、設(shè)備控制與維護(hù)、能源環(huán)保、電力傳動(dòng)、電機(jī)控制與維護(hù)類(lèi)崗位，均為寶鋼湛江鋼鐵有限公司正式員工。

公司秉承員工與企業(yè)共同發(fā)展的理念，為新員工提供全面系統(tǒng)的職業(yè)素質(zhì)和崗位技能培訓(xùn)，以崗位適配為原則，根據(jù)員工的能力和業(yè)績(jī)選拔及使用人才，為每一位員工提供公平公正的職業(yè)發(fā)展。 

招聘基本條件： 

1、學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、畢業(yè)時(shí)間：2015屆畢業(yè)生。

3、專(zhuān)業(yè)：見(jiàn)附件。

4、外語(yǔ)及學(xué)習(xí)成績(jī)：全國(guó)大學(xué)生外語(yǔ)四級(jí)（≥425分），學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異（班級(jí)、專(zhuān)業(yè)或院系排名前30%）。

5、有志于投身鋼鐵行業(yè)，愿意從一線(xiàn)生產(chǎn)操作、設(shè)備維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)崗位開(kāi)始做起。

6、身體健康，無(wú)色盲、聽(tīng)力障礙等職業(yè)禁忌癥。

7、無(wú)違紀(jì)、違規(guī)、違法、犯罪等不良記錄。 

薪酬福利：

1、薪酬水平

入職后執(zhí)行6個(gè)月試用期，薪酬為本科3000元/月、碩士3500元/月、博士5000元/月。

通過(guò)試用期考核后，根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)確定聘用崗位，執(zhí)行崗位績(jī)效薪資，首聘崗位薪資范圍為4-7萬(wàn)元/年，后續(xù)薪酬根據(jù)個(gè)人能力素質(zhì)及業(yè)績(jī)表現(xiàn)而定并有更大上升空間。

2、福利政策

（1）為員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金（五險(xiǎn)一金）；

（2）提供固定線(xiàn)路的通勤車(chē)及交通補(bǔ)貼；

（3）提供食堂及工作餐補(bǔ)貼；

（4）為非湛江戶(hù)籍員工及湛江戶(hù)籍但住在班車(chē)無(wú)法到達(dá)區(qū)域的員工提供單身宿舍，公司建設(shè)期執(zhí)行過(guò)渡性收費(fèi)政策（30-40元/月，含水電、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用）；

（5）提供健康保障計(jì)劃（可在指定機(jī)構(gòu)體檢、健身、購(gòu)買(mǎi)書(shū)籍及旅游度假產(chǎn)品等）；

（6）提供帶薪休假及探親假（限家庭所在地在一定范圍外的員工享受）；

（7）提供崗位技能、任職資格等崗前培訓(xùn)及崗位深化等在職培訓(xùn)，并鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間提升學(xué)歷并給予一定的學(xué)歷提升補(bǔ)貼。